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已解答

公司采取抓鬮的方式強迫員工休假是否合法?

我們公司擔心員工扎堆休假,影響公司正常運作,采取抓鬮的方式強迫員工休假。我們員工紛紛表示不理解。請問:我們公司能否強制安排年休假?
用戶
您好,該公司采用抓鬮方式強迫你們職工年休假的做法沒有考慮你們職工本人意愿,顯然是違法的。建議您可以向勞動行政部門投訴。
律師 99號律師

帶薪年休假


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